2. ตลาดผู้สูงอายุ – ตอนที่ 81
- โดย ดร. วิทยา มานะวาณิชเจริญ
- 6 เมษายน 2569
- Tweet
- ในแง่ของสุขภาพ คนวัยนี้ให้ความสำคัญมากสุดคือ เรื่องของริ้วรอย (Wrinkles) ถึงขั้นที่แม้เศรษฐกิจไม่ดี หรือไม่มีเงิน แต่ไม่สวยไม่ได้ ทำให้คลินิกเสริมความงาม (Aesthetic clinics) โต
- เรื่องสุขภาพรองลงมา (Secondary) คือสายตา (Eye strain) และปวดเมื่อย (Ache) ส่งผลให้คอลลาเจน (Collagen) ประเภทที่ดูแลข้อเข่า (Knee joints) เป็นสินค้าขายดีมากขึ้น
- การตรวจสุขภาพ (Physical check-up) เป็นจุดสำคัญที่ทำให้คนวัยนี้หันมาดูแลตัวเอง (Self-care) เพราะการตรวจสุขภาพ ทำให้พบข้อมูลของร่างกาย บูธ (Booth) แนะนำสินค้าต่างๆ จึงมักมีการให้ตรวจสุขภาพเบื้องต้น (Initial health examination)
- สิ่งที่คนสูงวัย (Elderly) เปลี่ยนแปลงตัวเองหลังจากตรวจสุขภาพ คือเปลี่ยนการกินอาหาร (Dietary change), หันมาออกกำลังกาย (Exercise), ซื้ออุปกรณ์ (Equipment) หรือเสื้อผ้าออกกำลังกายที่ทันสมัย พบแพทย์ และซื้อวิตามินและอาหารเสริม (Food supplement)
- แนวโน้ม (Trend) การดูแลตัวเองแบบป้องกัน (Preventive) มาแรงขึ้น คนสูงวัย 86% บอกว่าการป้องกันนั้นดีกว่าการรักษา (Cure) และอยากให้ทุกคนดูแลตัวเองตั้งแต่เนิ่นๆ (Early self-care)
- แนวโน้มอาหารเพื่อสุขภาพ (Healthy die) มาแรงมากในคนวัยนี้ แต่ต้องเป็นอาหารที่มีรสชาติอร่อย (Delicious) ด้วย นอกจากนี้ต้องกินง่าย เคี้ยวง่าย (Chewable)
- คนวัยนี้มองว่าการออกกำลังกายไม่ใช่ทางเลือก (Alternative) แต่เป็นทางรอด (Survival) ออกกำลังกายมากถึง 5 - 6 วัน/สัปดาห์
ลงทุนความเสี่ยงต่ำ
- ในแง่การเงิน คนสูงวัยส่วนใหญ่ลงทุน (Invest) ในการลงทุนที่มีความเสี่ยงต่ำ (Low risk) เช่น ประกันออมทรัพย์ (Savings), ประกันชีวิต (Life insurance), ประกันสุขภาพ (Health insurance), เงินฝากประจำ (Fixed deposits) และซื้ออสังหาริมทรัพย์ (Real estate) เป็นต้น
- อย่างไรก็ตาม สิ่งที่คนกลุ่มนี้กังวล (Concern) คือไม่รู้ว่าเกษียณ (Retire) แล้วควรมีเงินเท่าไร ที่เรียกว่าพอ ในยุคนี้ที่คนอายุยืนขึ้น (Long life) ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ (Health expenditure) ก็มากขึ้น
- ในแง่ของการทำงาน (Work aspect) แล้ว วัยเกษียณ (Retirees) ก็ยังอยากหาอะไรเล็กน้อยทำ เพื่อไม่ให้รู้สึกว่าไร้ค่า (Worthless)
- อุปสรรค (Obstacle) ในการทำงานของคนวัย 50+ คือเทคโนโลยีและมุมมอง (Perspective) ใหม่ๆ เช่น มุมมองที่แตกต่างจากคนรุ่นใหม่ (New generation) และ เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลง นั่นทำให้การเพิ่มทักษะ (Upskills) เป็นสิ่งจำเป็น
แหล่งข้อมูล –
